Dağ Holding olarak tüm faaliyetlerimizi dürüstlük, adalet, saygı ve sorumluluk ilkeleri üzerine inşa ederiz. Kurumsal itibarımızın temelinde, çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve paydaşlarımızın güvenini kazanmak ve bu güveni sürdürülebilir şekilde korumak yer alır.
Etik kurallarımız, yalnızca yasal zorunlulukların ötesinde; topluma, çevreye ve insana karşı duyduğumuz sorumluluğun bir göstergesidir.
Bu doğrultuda Dağ Holding olarak:
Dürüstlük ve Şeffaflık:
Tüm iş süreçlerimizde açık, tutarlı ve doğru bilgi paylaşımı yaparız. Kararlarımızı adil, şeffaf ve hesap verebilir şekilde alırız.
Adil Davranış:
Çalışanlarımıza, müşterilerimize, tedarikçilerimize ve tüm paydaşlarımıza karşı eşitlik ilkesiyle hareket eder, ayrımcılığa kesinlikle izin vermeyiz.
Gizlilik ve Güven:
Şirketimize, çalışanlarımıza ve müşterilerimize ait her türlü bilgi ve veriyi gizlilik çerçevesinde korur, yalnızca gerekli durumlarda ve yasal sınırlar içinde paylaşırız.
Çıkar Çatışmasından Kaçınma:
Tüm çalışanlarımızın şirket çıkarlarını ön planda tutmasını, kişisel kazanç veya üçüncü taraf faydası için yetkilerini kötüye kullanmamasını esas alırız.
Yasalara ve Mevzuata Uyum:
Faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda ulusal ve uluslararası yasalara, yönetmeliklere ve sektörel standartlara tam uyum gösteririz.
İnsan Haklarına Saygı:
Tüm çalışanlarımızın temel haklarına ve özgürlüklerine saygı duyarız. Güvenli, sağlıklı, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sunarız.
Çevreye ve Topluma Duyarlılık:
Faaliyetlerimizin çevreye olan etkilerini en aza indirir, sürdürülebilir projeleri destekler ve toplumsal fayda sağlayan girişimlerde bulunuruz.
Dağ Holding olarak, etik değerlere bağlılığımızı şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görürüz. Her bir çalışanımız, bu değerlerin temsilcisi ve Dağ Holding’in güvenilirliğinin güvencesidir.